Os instrumentos normativos de trabalho, conhecidos como Convenções e Acordos Coletivos de trabalho, das diversas categorias, vêm sendo utilizados como escudos para proteger os trabalhadores contra as alterações na legislação trabalhistas, como a reforma trabalhista e as minirreformas propostas pelo Governo Federal, graças aos princípios da NORMA MAIS FAVORÁVEL AO […]
Liberdade Econômica
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