Em meio ao atual cenário de incertezas econômicas, os farmacêuticos e a representação patronal das farmácias, drogarias e distribuidoras do Tocantins chegaram a um acordo para a convenção coletiva de trabalho para o período de 2023/2024.
O reajuste salarial acordado foi de 3%, em linha com o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que é utilizado como referência para as negociações salariais. Com isso, o novo piso salarial dos farmacêuticos do segmento será de R$ 5.271,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, com limite máximo de 8 horas diárias de segunda a sexta-feira.
O novo piso salarial entrou em vigor na data de hoje, 1º de agosto, e será pago no mês de setembro, quando os profissionais receberão o salário referente ao mês de agosto, mês da data base da categoria. Os empregadores e contadores terão esse mês para ajustarem as remunerações dos farmacêuticos do segmento varejista de produtos farmacêuticos.
Para os farmacêuticos plantonistas, houve um aumento no valor da hora trabalhada, que agora será de, no mínimo, R$ 31,11, com limite de 12 horas por plantão, além de todos os direitos previstos na convenção coletiva da categoria.
A convenção também manteve as folgas quinzenais remuneradas e o mínimo de uma hora remunerada para descanso e alimentação. Além disso, todas as cláusulas sociais foram mantidas, o que, segundo o Presidente do Sindifato, Renato Soares Pires Melo, é uma garantia de manutenção dos direitos conquistados. “Gostaríamos de incluir mais benefícios, porém, o cenário econômico não é favorável”, afirmou.
A convenção coletiva de trabalho terá vigência do dia 1º de agosto de 2023 até 31 de julho de 2024. Uma cópia do documento estará disponível no site do Sindifato (www.sindifato.com.br) assim que o Ministério do Trabalho e Previdência efetuar o registro da CCT, com a Solicitação de Registro: MR041503/2023.
Para dúvidas ou esclarecimentos adicionais, os interessados podem enviar um e-mail para contato@sindifato.org.br.
Fonte: Sindicato dos Farmacêuticos.
