O Sindicato dos Farmacêuticos do Estado do Tocantins (SINDIFATO) tem acompanhado com preocupação o aumento da rotatividade nos postos de trabalho destinados a farmacêuticos no estado. A troca constante de profissionais em determinadas empresas não é uma simples coincidência: ela escancara uma realidade marcada por jornadas exaustivas, acúmulo de funções e, principalmente, pela falta de respeito aos direitos trabalhistas da categoria.
De acordo com relatos recebidos pela entidade, muitos profissionais recém-contratados se deparam com uma rotina intensa, que ultrapassa, em muito, suas atribuições técnicas previstas em lei. Além de exercerem suas funções na assistência farmacêutica e no cuidado aos pacientes, é comum serem cobrados para acumular tarefas administrativas, comerciais e operacionais, quase sempre sem qualquer remuneração adicional.
“Há um padrão em algumas empresas: contratam um farmacêutico, exigem além do que a função exige, e, quando o profissional começa a questionar ou conhecer seus direitos, preferem substituí-lo por alguém mais inexperiente e, portanto, mais suscetível a aceitar imposições irregulares”, alerta Renato Soares Pires Melo, presidente do SINDIFATO.
Essa prática, além de imoral, representa uma violação direta aos princípios das relações de trabalho dignas e equilibradas. Os direitos trabalhistas não são favores concedidos por empregadores, são conquistas históricas asseguradas por lei. Ainda assim, a tentativa de desrespeitá-los tem se tornado estratégia de alguns empregadores que priorizam o lucro em detrimento da saúde e do bem-estar do profissional.
A consequência desse ciclo vicioso é visível: inúmeras vagas sendo abertas com frequência nas mesmas empresas, sinal claro da dificuldade de manter profissionais por longos períodos. Isso afeta não apenas a estabilidade do farmacêutico, mas também a qualidade da assistência prestada à população.
O SINDIFATO reforça que os farmacêuticos do Tocantins devem procurar a entidade antes de aceitar qualquer proposta de trabalho, especialmente em empresas com histórico de alta rotatividade. A orientação jurídica e sindical é essencial para garantir relações laborais mais justas e transparentes.
“O sindicato existe para proteger e orientar a categoria. Conhecer seus direitos é o primeiro passo para impedir abusos e exigir respeito. E nós estamos aqui para isso.”, finaliza o presidente.
📢 Antes de aceitar uma proposta de trabalho, converse com o SINDIFATO. Informe-se, proteja-se.
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Fonte: Sindicato dos Farmacêuticos.
